21.12.2021
ما هي فرص العمل في تركيا؟ هناك بعض الأشياء التي يجب أن تعرفها قبل الإجابة على هذا السؤال.
تركيا بلد يوفر العديد من الفرص للمستثمرين من خلال النمو السريع لسكانه من الشباب ، والقوى العاملة المؤهلة ، والموقع الجغرافي السياسي. هناك بعض القضايا التي يجب على الأجانب الذين يرغبون في التكيف مع الحياة التجارية في تركيا الانتباه إليها.
الحياة التجارية وثقافة الأعمال في تركيا تشبه إلى حد بعيد دول البحر الأبيض المتوسط. يتم التركيز على إقامة علاقات وثيقة مع العملاء. علاقة الثقة هي إحدى القواعد الذهبية في الحياة العملية وكذلك في الحياة الشخصية. في البداية قد تعتقد أن الناس ودودون للغاية ، لكن بمرور الوقت ستدرك أن هذا أمر طبيعي تمامًا في تركيا.
كما هو الحال في كل مجتمع ، هناك بعض القواعد الخاصة التي يجب مراعاتها في الحياة الشخصية والتجارية في المجتمع التركي. التصرف وفقًا لهذه القواعد في كل من العمل والحياة الاجتماعية سيجعل حياتك أسهل كثيرًا. على سبيل المثال ، يجب أن تهتم بالترحيب عند دخولك المكتب أو أي متجر. قواعد الجدول ، وقواعد الزيارة والضيافة ؛ الحصول على معلومات مفصلة حول الأعياد الوطنية والدينية سيجعل حياتك في تركيا أسهل. سيعزز هذا السلوك اليقظ تواصلك مع الأشخاص الذين تربطك بهم علاقة عمل.
يعتبر الفصل بين الناس حسب دينهم ولغتهم ولون بشرتهم سلوكًا خاطئًا للغاية في تركيا. الشعب التركي ، وهو طيب ومضياف للغاية ، يحرص على عدم إزعاج الأجانب. بمعنى آخر ، احتمال تعرضك للعنصرية والتمييز منخفض جدًا مقارنة بالعديد من الدول الأوروبية.
بعض البلدان لديها سجل قوي من الرشوة في الأعمال التجارية والشؤون الحكومية. ومع ذلك ، لا يُنظر إلى الرشوة بشكل جيد في تركيا. يجب ألا تعرض رشوة أي شخص لإنجاز هذه الأشياء. توجد عقوبات قانونية على مرتكبي الرشوة والرشوة في القانون التركي. كما أن الرشوة غير مرحب بها ثقافيًا من قبل الكثيرين.
في بعض الحالات ، يمكن أن تستغرق البيروقراطية وقتًا طويلاً في الحياة التجارية في تركيا. لذلك ، عندما تريد التحدث عن موضوع ما ، يجب أن تحاول التحدث إلى الشخص الأكثر موثوقية في الشركة. على الرغم من أن هذا ليس ممكنًا دائمًا ، يمكنك شرح مشكلتك مباشرةً من خلال التحدث إلى الشخص الأكثر تفويضًا في المواقف المناسبة.
هناك ثقافة المساومة في تركيا. بمعنى آخر ، عندما يذهب العملاء للتسوق في متجر ، فإنهم يحاولون تقليل سعر الملصق من خلال المساومة مع الموظفين في المتجر. تعد المفاوضة أكثر شيوعًا ، خاصة في المؤسسات الفردية والمتاجر. يمكن للعميل الذي يشتري العديد من المنتجات أن يطلب خصمًا. ومع ذلك ، لا تتوفر خيارات المساومة عادة في الشركات والمتاجر الخاصة بالشركات.
يستخدم الشعب التركي الكثير من الإيماءات وتعبيرات الوجه عند التحدث. لدرجة أن الرئيس التنفيذي لشركة كبيرة أو بائع الزهور في الشارع يمكنه استخدام نفس الإيماءات. لهذا السبب ، يجب أن تحاول تعلم الإيماءات وتعبيرات الوجه التي كثيرًا ما تستخدم في تركيا. سيعزز هذا تواصلك مع الشخص الآخر.
ليس من الصواب سؤال الناس عن الراتب الذي يتقاضونه في تركيا. لهذا السبب ، سيكون من الأنسب محاولة عدم سؤال زملائك في العمل والعاملين في العمل عن مقدار رواتبهم.
عادة ما يرتدي الأشخاص الذين يعملون في وظائف الشركات بدلات. نوصيك بمعرفة قواعد الشركة التي تعمل معها فيما يتعلق بالتفاصيل مثل الشعر واللحية والأقراط والوشم. المعايير في الدول الغربية فيما يتعلق بالملابس والمظهر في الحياة التجارية صالحة أيضًا لتركيا.
قضايا مثل السياسة والدين والمذهب والتوجه الجنسي هي قضايا حساسة للغاية في تركيا. نوصي بعدم مناقشة مثل هذه الأمور مع العملاء أو الشركاء أو الزملاء أو الموظفين الذين تربطك بهم علاقة عمل.
يحب الأتراك التحدث عن القضايا اليومية. على سبيل المثال ، تعتبر كرة القدم موضوعًا شائعًا جدًا في تركيا. لهذا السبب ، تتيح لك متابعة كرة القدم بصفتك أجنبيًا يمارس نشاطًا تجاريًا في تركيا إقامة علاقة أكثر صدقًا مع عملائك وشركائك في العمل وموظفيك. إنه إعادة
أشاد بمتابعة أحد الفرق مثل كونيا سبور وطرابزون سبور وبورصة سبور.
أشياء يجب أن تعرفها قبل ممارسة الأعمال التجارية مع تركيا
بادئ ذي بدء ، الأتراك مغرمون جدًا بدينهم وبلدهم ، نوصيك بعدم تقديم أي نشاط تجاري يتعارض مع معتقداتهم أو من شأنه أن يزعج سلامة البلاد. يمكنك إيجاد حل وسط والاتفاق مع الأتراك في كل الأمور الأخرى.
من أجل التكيف مع الحياة التجارية في تركيا ، والتي توفر العديد من الفرص للمستثمرين بسبب النمو السريع للسكان الشباب ، والقوى العاملة المؤهلة والموقع الجغرافي السياسي ، من المفيد أيضًا معرفة الخصائص العامة للشعب التركي. بالطبع ، لا يمكن التعميم عن أي دولة ، ولكن لا تزال هناك بعض المعلومات المفيدة التي يجب أن تعرفها قبل التعامل مع الأتراك.
هل استثمار الأموال في تركيا آمن؟
الثقة هي أحد المفاهيم الأساسية في الحياة التجارية في تركيا. يرغب رجال الأعمال الأتراك في إقامة علاقة ثقة مع كل من عملائهم وشركائهم. لهذا السبب ، من المهم جدًا إنشاء صورة موثوقة قبل التعامل مع الأتراك. نوصيك بأخذ وقتك والتحلي بالصبر والتواصل قدر الإمكان.
نظرًا لوجود العديد من الشركات العائلية في تركيا ، ضع في اعتبارك أن العلاقات الشخصية يمكن أن تفتح أبوابًا مهمة في الحياة التجارية.
كما هو الحال في كل دولة ، هناك رموز ثقافية في تركيا أيضًا. نظرًا لأن تركيا دولة لها قيم الشرق والغرب معًا ، فسيكون من المفيد جدًا الحصول على معلومات حول القيم الثقافية مسبقًا. على سبيل المثال ، يجب الانتباه إلى قواعد التحية وقواعد الجدول والإيماءات والمحاكاة والأسلوب المستخدم والقيم القومية والدينية.
الأتراك أمة تحب التواضع وتقدره. إنهم لا يحبون الغطرسة والغطرسة. طالما أنك محترم وصادق ، فلن تواجه أي مشاكل في التعامل مع الأتراك.
إذا كنت تحترم القيم الثقافية للشعب التركي ، يمكنك إقامة علاقة جيدة وطويلة الأمد معهم.
في بعض الحالات ، يمكن أن تكون آلية صنع القرار في تركيا بطيئة. بمعنى آخر ، قد تضطر إلى عقد اجتماعات عدة مرات للوصول إلى نتيجة. لذلك ، يجب ألا تتسرع وتنتظر بصبر أن يقرر الآخرون.
تقديم رشوة هو وضع غير قانوني يستخدم في الحياة التجارية لتسريع العملية. لا يُنظر إلى الرشوة بشكل جيد في تركيا. لذلك ، لا تفكر حتى في تقديم رشاوى للشعب التركي. لأن هناك ممارسات إجرامية مختلفة ضد مقدمي الرشوة ومتخذيها..
من ناحية أخرى ، يمكنك تقديم هدايا تذكارية صغيرة من بلدك إلى الأشخاص الذين ستتعامل معهم. لا يُنظر إلى مثل هذه الهدايا على أنها "رشاوى". على العكس من ذلك ، فهو يجعل الشخص الآخر راضيًا جدًا.
هناك ثقافة المساومة في تركيا. بمعنى آخر ، أثناء التسوق ، يمكنك شراء منتج بسعر أقل من سعر الملصق. حتى إذا لم تكن المساومة طريقة صالحة في المتاجر أو المطاعم التي تطبق سياسة سعر واحدة ، يمكنك المساومة في أماكن مثل البازارات والأسواق. بالإضافة إلى ذلك ، عند شراء المواد الخام ، على سبيل المثال ، بصفتك مالكًا لشركة تعمل في تركيا ، يمكنك التفاوض على السعر مع الشركة التي ستزود منها المواد الخام.
عندما تأتي إلى تركيا للقيام بأعمال تجارية مع الأتراك ، سيأخذك شركاؤك المحتملون بالتأكيد لتناول العشاء. الأتراك شعب مضياف للغاية للأجانب. إنهم يحبون الاستمتاع وتسلية ضيوفهم. لذلك لا تتفاجأ بإيماءاتهم. وتجدر الإشارة أيضًا إلى أن الشراكات والمبيعات والتسوق يتم حلها في الغالب في عشاء العمل. على الرغم من أنه حدث غير رسمي ، إلا أن غداء العمل له أهمية كبيرة في حياة العمل.
نوصيك بمعرفة قواعد مكان العمل بالتفصيل مثل الشعر وأسلوب اللحية والأقراط والوشم. مرة أخرى ، فإن نمط الملابس الذي يمكننا تسميته "غير رسمي ذكي" مناسب أيضًا للحياة التجارية التركية. يمكننا القول أن المعايير في الدول الغربية من حيث الملابس والمظهر في الحياة التجارية صالحة أيضًا لتركيا.
هل فرص العمل واسعة بما يكفي في تركيا؟
تقدم تركيا العديد من الفرص لجذب المستثمرين الأجانب. يتم تقديم العديد من الحوافز الحكومية للأجانب الذين يرغبون في الاستثمار في تركيا. هذه الحوافز تمكن المستثمرين من العمل بشكل أكثر كفاءة وربحية.
بدء عمل تجاري في تركيا ليس بالأمر الصعب.
إذن ، ما هي الخطوات التي يجب أن يتبعها الراغبون في الاستثمار في تركيا؟
يجب على المستثمر الأجنبي الحصول على تصاريح ووثائق رسمية مختلفة لتأسيس شركة في تركيا:
من خلال رؤية تركيا لعام 2023 ، تنتهج استراتيجية نمو تركز على الإنتاج والتصدير. لهذا السبب ، فإنه يوفر وسائل الراحة المختلفة للمستثمرين المحليين والأجانب. في هذا الصدد ، يجب أن يستفيد المستثمرون الأجانب الذين يرغبون في الاستثمار في تركيا بالتأكيد من هذه الحوافز.
وفقًا لقانون الاستثمار الأجنبي المباشر ، يحق للشركات المنشأة في تركيا من قبل كيانات قانونية مثل الأشخاص الحقيقيين الذين يحملون جنسية أجنبية أو الشركات المنشأة بموجب قوانين الدول الأجنبية الاستفادة من الدعم بموجب برنامج حوافز الاستثمار على قدم المساواة مع المستثمرين المحليين ، لأنهم يتمتعون بمكانة شركة تركية.
يجب على المستثمرين تقديم طلب رسمي للاستفادة من الدعم المقدم في برنامج حوافز الاستثمار. قبل تقديم الطلب بناءً على قواعد معينة ، يمكن للمستثمرين الحصول على معلومات أكثر تفصيلاً من وزارة الاقتصاد والمديرية العامة لتنفيذ الحوافز ورأس المال الأجنبي.
موقع الاستثمار أو مواقع الاستثمار البديلة المحددة للمشروع ،
قطاع المشروع الاستثماري ،
الموضوع والسعة والمبلغ التقريبي للمشروع الاستثماري ،
بالنسبة للاستثمارات الاستراتيجية ، فإن تحديد المعلومات مثل الطاقة الإنتاجية المحلية وبيانات الاستيراد المتعلقة بالمنتج الذي سيتم إنتاجه سيجعل الاجتماع مع وزارة الاقتصاد أكثر كفاءة.
عريضة موقعة عائدة للمستثمر نفسه أو من ينوب عنه مع تعميم التوقيع
يتم توقيع وختم كل صفحة من قبل المستثمر نفسه أو وكيله.
نموذج المعلومات وقوائم الآلات والمعدات
في الطلبات التي ستقدم إلى الوزارة ، يتم دفع مبلغ 400 ليرة تركية من قبل الوزارة.
وثيقة توضح أنه تم إيداعها في حساب الصندوق الدائر
للاستثمارات الاستراتيجية والقطاعية والمالية والفنية
تقرير جدوى معلومات يوضح أنه قد تم استيفاء كل معيار من المعايير المطلوبة بالإضافة إلى التحليلات
عام حسب القطاع أو الحجم أو ممارسات الحوافز للاستثمار.
المعلومات والوثائق الأخرى التي قد تطلبها الإدارة.
يجب إرسال المستندات المعدة شخصيًا أو بالبريد على العنوان التالي:
ت. وزارة الاقتصاد
المديرية العامة لتنفيذ الحوافز ورأس المال الأجنبي
Söğütözü Mahallesi، 2176. Sok. رقم: 63 ، 06510 جانكايا / أنقرة
دعونا نلقي نظرة فاحصة على الحوافز الحكومية التي يمكن للأجانب الذين يرغبون في الاستثمار في تركيا الاستفادة منها.
لا يتم دفع ضريبة القيمة المضافة (ضريبة القيمة المضافة) مقابل شراء الآلات والمعدات محليًا وخارجيًا في نطاق شهادة تحفيز الاستثمار.
لا يتم دفع الرسوم الجمركية مقابل شراء الآلات والمعدات من الخارج في نطاق شهادة تحفيز الاستثمار.
ضريبة الدخل والشركات ؛ يتم حساب إجمالي مبلغ الضريبة المخصومة على معدلات الخصم حتى يتم الوصول إلى معدل مساهمة الاستثمار. يمثل معدل مساهمة الاستثمار نسبة الضريبة القابلة للخصم من إجمالي مبلغ الاستثمار الثابت.
بالنسبة للعمالة التي يوفرها الاستثمار ، فإن حصة العامل من أقساط الضمان الاجتماعي المحسوبة على الحد الأدنى القانوني للأجور تغطيها الدولة. هذا العنصر صالح فقط للاستثمارات التي سيتم إجراؤها في المنطقة 6 في نطاق شهادة تحفيز الاستثمار. لا يوجد حد أعلى للدعم المميز للضمان الاجتماعي وهو صالح لمدة 10 سنوات.
يتم تغطية حصة صاحب العمل من أقساط الضمان الاجتماعي المحسوبة على الحد الأدنى القانوني للأجور للعمل التي يوفرها الاستثمار من قبل الدولة.
ome تخفيض الضرائب المقتطعة
لا تخضع ضريبة الدخل المحددة للعمالة الإضافية التي يوفرها الاستثمار للاقتطاع الضريبي. هذا العنصر صالح فقط للاستثمارات التي سيتم إجراؤها في المنطقة 6. لا يوجد حد أعلى لخفض اقتطاع ضريبة الدخل وهو صالح لمدة 10 سنوات.
دعم سعر الفائدة هو دعم مالي يتم تقديمه لقروض استثمارية ذات مدة واحدة على الأقل. يتم تغطية جزء معين من حصة الفائدة / الربح التي يتعين دفعها مقابل القرض المستخدم حتى 70٪ من مبلغ الاستثمار الثابت المسجل في شهادة تحفيز الاستثمار من قبل الدولة ، بشرط أن يتم دفعه لأول خمس سنوات على الأكثر .
من أجل الاستثمار ، يتم تخصيص الأراضي الاستثمارية وفقًا للوائح وزارة المالية ، اعتمادًا على توافر الأرض.
يتم استرداد ضريبة القيمة المضافة التي تم جمعها لنفقات تشييد المباني التي تتم في نطاق الاستثمارات الاستراتيجية بحد أدنى من الاستثمار الثابت يزيد عن 500 مليون ليرة تركية.
يتم تقديم حوافز خاصة للبحث والتطوير وتصميم المشاريع الاستثمارية في تركيا إذا تم توظيف 15 موظفًا على الأقل في مراكز البحث والتطوير وما لا يقل عن 10 موظفين في مراكز التصميم. هذه الحوافز صالحة حتى عام 2024. بعض هذه الحوافز هي:
هناك أربعة أنواع مختلفة من الحوافز في نظام الحوافز الجديد الذي دخل حيز التنفيذ في 1 يناير 2012. تختلف أنواع الحوافز هذه أيضًا في 6 مناطق استثمار مختلفة في جميع أنحاء البلاد. هذه الحوافز هي على النحو التالي ؛
هناك 6 مناطق مختلفة في تطبيقات الحوافز هذه. تختلف أنواع الحوافز حسب المنطقة المراد الاستثمار فيها.
بغض النظر عن المنطقة التي سيتم استثمارها ، يتم تقديم الحوافز التالية للمستثمرين المحليين والأجانب الذين يستثمرون مليون ليرة تركية أو 500000 ليرة تركية.
لا يدفع المستثمرون المحليون والأجانب الرسوم الجمركية للآلات والمعدات المستوردة من الخارج.
لا يدفع المستثمرون المحليون والأجانب ضريبة القيمة المضافة (VAT) بنسبة 18٪ للآلات والمعدات المشتراة من الخارج أو من السوق المحلي.
فرص العمل في تركيا متنوعة للغاية. يتم تقديم حوافز متنوعة للمستثمرين المحليين والأجانب الذين يرغبون في الاستثمار في 6 مناطق محددة في جميع أنحاء تركيا ، اعتمادًا على المنطقة التي يختارونها. يُعفى المستثمرون الذين يرغبون في العمل في أي منطقة من الرسوم الجمركية وضريبة القيمة المضافة. تخصص الأرض لهؤلاء المستثمرين من قبل الدولة لإنشاء مرافق الإنتاج.
بصرف النظر عن ذلك ، يتم توفير دعم أقساط التأمين الاجتماعي للعمال وأصحاب العمل بمعدلات متفاوتة. خاصة في المنطقة السادسة ، أي في المحافظات الشرقية من البلاد ، والتي تحتاج إلى مزيد من التنمية ، يتم تقديم حوافز أكثر جاذبية للراغبين في الاستثمار. على سبيل المثال ، يحصل المستثمرون الذين يرغبون في الاستثمار في المنطقة السادسة على خصم ضريبة الدخل المقتطعة لمدة 10 سنوات ويحصلون على تخفيض ضريبي بنسبة 90٪.
بالإضافة إلى ذلك ، بغض النظر عن المنطقة التي تقع فيها ، هناك بعض المناطق الاستثمارية التي يجب أن تدعمها عناصر المنطقة الخامسة. أمثلة على هذه المجالات التالية:
وبالمثل ، فإن بعض مجالات الاستثمار التي ستستفيد من حوافز المنطقة الرابعة ، بغض النظر عن المنطقة التي تقع فيها ، هي كما يلي:
يتم تنفيذ خطة حوافز استثمارية واسعة النطاق لـ 12 مجالًا للاستثمار ستزيد من تكنولوجيا تركيا وقدرتها التنافسية في الأسواق الدولية وقدرة البحث والتطوير ، ويتم توفير الحوافز التالية.
يتم دعم الاستثمارات التي تلبي المعايير التالية في نطاق ممارسات تحفيز الاستثمار الاستراتيجي.
أن تكون الطاقة الإنتاجية المحلية للمنتج المراد تصنيعه بالاستثمار أقل من استيراد المنتج.
يجب أن يكون الاستثمار بقيمة 50 مليون ليرة تركية على الأقل.
يجب أن ينشئ الاستثمار إضافة 40٪ كحد أدنى
لم يتم البحث عن هذا الشرط لاستثمارات المصافي والبتروكيماويات.
مساهمات مزاولة الأعمال في تركيا من عيون المستثمرين الأجانب
يوجد العديد من المديرين التنفيذيين الأجانب في مركز عالم الأعمال في تركيا. هؤلاء الأشخاص ، الذين يترأسون الشركات الرائدة في تركيا ، يوجهون ملايين الدولارات ويوفرون فرص عمل لعشرات الآلاف من الأشخاص.
يدير المستثمرون الأجانب العاملون في العديد من المجالات من السيارات إلى النفط ومن التأمين إلى التمويل في تركيا أهم الشركات في قطاعهم. يقول هؤلاء الأشخاص ، وخاصة أولئك الذين يديرون عمليات الشركات متعددة الجنسيات في تركيا ، أن تركيا تضيف لهم الكثير ، وأن عالم الأعمال التركي يوفر العديد من الفرص.
في هذا المقال سوف ندرج آراء المستثمرين الأجانب الناجحين العاملين في تركيا حول تركيا.
لقد استثمرنا 20 مليار ليرة تركية في 10 سنوات في تركيا. نحن متصلون بالسوق التركي. تركيا سوق مثير للغاية. لديها عدد سكان صغير جدًا وتعد بفرص نمو. نحن نرى تركيا كسوق طويل الأمد. يجب أن أقول إنني أشعر بمزيد من التركية كل يوم ".
"تركيا بلد مهم جدًا لشركة نستله. نحن نؤمن بالاقتصاد التركي وإمكانيات نموه. دخلت نستله السوق التركي بعد 8 سنوات فقط من إنشائها في سويسرا ، واليوم نقوم بتوظيف 3 آلاف 800 شخص بشكل مباشر وأكثر من 7 آلاف شخص بشكل غير مباشر في مصنعينا في بورصة كركابي وكستل ".
"تركيا سوق كبير للغاية وديناميكي. إذا أرادت شركة التقدم في تركيا ، فعليها إرسال مدير جيد هنا. لذلك ، عندما تم تعييني مديرًا عامًا لشركة Indesit في تركيا ، كنت فخورة جدًا أولاً وقبل كل شيء. كنت أيضًا على دراية بالمسؤوليات التي جاءت مع هذا المنصب. يتذكر الناس المديرين الذين تم جلبهم إلى مناصب أفضل لأنهم كانوا ناجحين في تركيا ، ولكن هناك أيضًا من فشلوا هنا.
إن العمل كمدير في مثل هذا البلد الديناميكي يجلب دائمًا قيمة مضافة ويفتح بالتأكيد أبواباً من شأنها أن تأخذك إلى أبعد من ذلك فيما يتعلق بالوظيفة. أن تكون ناجحًا في مثل هذه الأجواء الصعبة هو أمر مرضٍ ومرضٍ من الناحية المهنية ".
بلغ إجمالي استثمارات Toyota في تركيا 1.7 مليار يورو. في نطاق الإنتاج الضخم الجديد ، سنوفر فرص عمل جديدة لألف شخص. تعتبر تركيا سوقًا مهمًا لمبيعات Toyota الأوروبية. لا يوجد تغيير في أهدافنا أو خططنا ".
تتمتع تركيا بإمكانيات تنموية كبيرة. من ناحية أخرى ، تمتلك شركة سيمنز الأدوات التقنية والمعرفة لتحويل هذه الإمكانات إلى حقيقة واقعة. تركيا الحديثة هي واحدة من أسرع الاقتصادات نموا في أوروبا. تتمتع تركيا بسوق مفتوح ومتكامل للعالم العالمي ، وهي اليوم مركز تجاري إقليمي بين أوروبا والشرق الأوسط. تركز تركيا على مستقبل مستدام. تتطلب هذه الرؤية التركيز على استثمارات البنية التحتية ودعم التشريعات ذات الصلة ".
شهدت تركيا تغييرات كبيرة في السنوات العشر الماضية. إنه في وضع يسمح له بجني ثمار الصلاحيات العديدة التي يمتلكها اليوم. كونها على تقاطع الشرق الأوسط والجمهوريات التركية وأوروبا هي واحدة منها. من خلال الجمع بين مديريها المتعلمين ومجتمعها الدؤوب والشباب مع قدرتها التنافسية العالمية ونموها الاقتصادي ، أصبحت تركيا واحدة من أكثر الدول جاذبية للمستثمرين الأجانب. تأتي اللوجيستيات البيئية في المرتبة الأولى بين أولوياتنا. البنية التحتية في الأناضول لا تزال ضعيفة للغاية. من أجل المضي قدمًا ، يجب تطوير الموانئ وشركات الطيران والسكك الحديدية ".
لم يتغير رأينا بشأن الاقتصاد التركي ذي الإمكانات العالية. بصفتنا بيجو ، نريد أن ننمو أكثر في تركيا. لم نجري أي تغييرات على خططنا. سنعمل دون أي تغيير في خططنا لنكون أقوى في تركيا ".
كما تعلم ، أصبح إنشاء الشركات وتشغيلها من قبل الأجانب في تركيا أمرًا سهلاً للغاية مع اللوائح الأخيرة. وبناءً عليه ، يمكن للأجنبي الذي يرغب في الاستثمار في تركيا دخول السوق التركية ، حيث تسود ظروف السوق الحرة ، من خلال تأسيس شركة مثل المواطن التركي. ماذا عن الأجانب الذين يريدون التصدير والتصدير الإلكتروني من تركيا؟
أولاً ، لنتحدث بإيجاز عن مفهوم تأسيس شركة في تركيا للأجانب. مقارنة بالماضي ، تمت إزالة الحواجز أمام المستثمرين الأجانب مؤخرًا ، وتم تقليص البيروقراطية بشكل واضح. لهذا السبب ، يتزايد اهتمام المستثمرين الأجانب بتركيا
حديثا. مع سكانها الشباب والديناميكيين وحوافز الاستثمار الكبيرة ، أصبحت تركيا سوقًا مهمًا للغاية للعديد من المستثمرين. وبالمثل ، تم توفير الشروط اللازمة للشركات التي ترغب في إنتاج وتقديم الخدمات في تركيا لتصدير المنتجات والخدمات التي تقدمها في الخارج. يمكن للشركات التي تبدأ عملياتها من خلال استكمال الإجراءات المطلوبة لتأسيس شركة في تركيا التقدم أولاً لبرنامج حوافز الاستثمار التابع لوزارة الاقتصاد وطلب الاستفادة من الحوافز المختلفة.
بادئ ذي بدء ، من الضروري تقديم طلب رسمي للاستفادة من حزم حوافز الاستثمار. تقوم وزارة الاقتصاد بتقييم هذه المشاريع وفق معايير مختلفة مثل المنطقة التي سيتم استثمار المشروع فيها ، والقطاع الذي يقع فيه ، وقدرة المشروع وميزانيته ، والقدرة الإنتاجية والمساهمة في التوظيف الوطني. يتم توفير حوافز استثمارية متنوعة للمشاريع التي وجدت مناسبة نتيجة التقييمات.
يخضع الأجانب لقواعد مماثلة فيما يتعلق بمعاملات التصدير والتصدير الإلكتروني إلى الخارج ، كما هو الحال في أنشطتهم التجارية في السوق المحلية في تركيا. يمكن للمستثمرين الأجانب تصدير السلع والخدمات التي ينتجونها في تركيا إلى الخارج إذا دفعوا جميع الضرائب ، بما في ذلك الرسوم الجمركية. على سبيل المثال ، يمكن للأجانب الذين يمكنهم الاستفادة من دعم الصادرات الصغيرة المطبق على التصدير الإلكتروني ، والذي أصبح شائعًا مؤخرًا وتشجعه الحكومة باستمرار ، الاستفادة من العديد من الحوافز ، بما في ذلك استرداد ضريبة القيمة المضافة. بينما يتم توفير عضوية Alibaba Gold Provider ، وهي حصرية للشركات التي ترغب في دخول سوق التصدير الإلكتروني ، من قبل وزارة الاقتصاد وشراكة Vakıfbank-Halkbank ، يمكن أيضًا استرداد ضريبة القيمة المضافة في حالة ETGB مع البضائع المتعاقد عليها لـ مبيعات المنتجات في الخارج تصل إلى 7500 يورو.
